大部分打法套路，制定的目的是‘怎么把球送到前锋’，锋线的跑动主要目的是让自己的位置更好，更方便接到队友的传球，更方便找到破门机会。
克鲁泽是个边前卫，情况也比弗雷伯格好的多。
当集体进行战术训练的时候，两人就可以非常优越的看向弗雷伯格，眼神中都充满了幸灾乐祸。
至于原因？
以前在青年队的时候，弗雷伯格可是‘第一天才’，连连被弗洛尔当做标杆人物，其他人都像是陪衬。
克鲁泽也一样。
哪怕作为青年队的主力，也完全比不上弗雷伯格风光。
甄少龙则是反面教材。
现在到了一线队，情况反了过来，自然是让人喜闻乐见的。
在一线队做战术训练的时候，主教练贝格曼往往都会站在场边。
近来他经常这么做。
作为球队的主教练，不用每天都参与训练的，贝格曼主要还是观察球员的表现，新进入球队的弗雷伯格、克鲁泽以及甄少龙，都被列在重点观察行列。
经过一段时间的观察，贝格曼对三人有了一定了解。
弗雷伯格还算过的去，很努力融入到球队中，努力一些到了下半赛程，也许就能代表球队出场参赛。
克鲁泽要优秀一些，但边前卫想有表现，个人能力非常重要。
他还需要继续提升。
甄少龙……
自从上一轮比赛，甄少龙打进两个球后，贝格曼就对甄少龙非常重视了，他觉得甄少龙比其他人，门前的嗅觉更灵敏，就对他进行重点观察，希望看到更多东西，以便证实自己的猜测。
几天时间的观察，似乎没得出什么结论。
贝格曼只是对甄少龙的身体，有了更直观的了解，也看到了甄少龙的技术，心里评价是‘勉强合格’。
只是勉强而已。
只谈脚下技术来说，前场球员的技术往往更出色，锋线球员中的技术性前锋，也不比非常优秀的中场差。
甄少龙的技术，只能说比后卫们强，要和其他前场相比，还是有一点差距的。
两方面综合考虑……
要身体没身体！要技术没技术！
贝格曼有点失望，他希望看到更多优秀的东西，而不是得出更差的结论。
“难道上一场真的只是运气？”
贝格曼有点动摇。
————
这天有个好消息，甄少龙领到了俱乐部发放的奖金。
甄少龙和圣保利俱乐部的合同，是青年梯队半职业合同，月薪只有一千二百欧元，换算成人民币似乎也不少，但在德国汉堡市生活还是很窘迫。
由于进入一线队时间还很短暂，未来表现也很难预测，俱乐部暂时没考虑正式签约。
不过甄少龙在德乙联赛里有出场，并且还帮助球队打入两个球，俱乐部还是发放了最低标准的进球奖金--每个进球，1000欧元。
两个进球就是两千欧元，快赶得上两个
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